工作职责：
1、根据公司生产计划，组织编制并落地各时段涂装计划，结合造船进度与产能分配任务，确保与各工序衔接顺畅，保障整体造船节点。
2、统筹涂装全流程施工，优化流程、调配人财物资源，提升效率，规避工序脱节、窝工问题。
3、履行部门安全首要责任，健全全员安全责任制与作业规程，重点规范油漆管控及特殊作业安全，营造安全文化氛围。
4、常态化开展现场安全检查与隐患闭环治理，管控油漆易燃易爆等风险，严防各类安全事故发生。
5、组织涂装专项安全培训、交底及应急演练，提升员工安全意识与应急能力，落实安全交底制度。
6、督导涂装全流程执行质量体系与行业标准，建立全流程质量管控机制，保障涂装各项指标达标，满足设计要求。
7、牵头解决重大涂装质量问题，制定整改方案并跟踪闭环，优化工艺参数提升质量稳定性。
8、管控部门生产成本，通过工艺优化、减少浪费等推进降本增效。
9、统筹涂装设备运维、建立台账，保障设备稳定运行，降低故障损耗。

一、企业简介
广西路建工程集团有限公司（简称“广西路建集团”）始建于1959年，现为中国500强企业广西北部湾投资集团有限公司的直属核心企业，注册资本10.118亿元，总资产近330亿元。拥有公路工程施工总承包特级资质、港口与航道工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、公路行业设计甲级等各类资质50余项，连续9年在全国公路市场综合信用评价取得AA级，年施工生产能力可达300亿元。
广西路建集团拥有11家直属企业，员工近2800人，中高级职称超1500人，是一家业务涵盖基建投资、建设、运营以及产业投资等项目运作全流程的集团化基础设施综合服务商。业务范围遍布全国20多个省、自治区、直辖市和越南、孟加拉国等东南亚国家。累计建设高速公路路基、路面总里程4600多公里、大中型桥梁
900多座、隧道100多座，建设了河都高速、贺巴高速、钦北改扩建、大凭高速、信雄高速等品质工程，黑色沥青路面施工技术达广西一流、国内领先。
二、薪酬水平
提供区域内、同行业极具竞争力的薪酬待遇：岗位工资+绩效工资（月度绩效和年度绩效）+津补贴+专项奖励。
三、福利待遇
1.六险二金：医疗/养老/工伤/失业/生育保险/补充医疗保险/住房公积金/企业年金。
2.员工休假：除按国家规定的年休假等假期、项目员工月假（（季假）外，公司还设有带薪考试假/学习假以及广西特有的节假日（三月三假期/东盟博览会假期）。
3.执业津贴：在职期间取得公司急需资格证书，可获得一次性奖励，且每月给予相应的持证津贴。
4.人才培养：提供新员工导师带徒、职业发展双通道（管理通道、技术通道）、各类岗位及专业技能培训。
5.企业文化：公司大力开展“家文化”建设，致力于为广大员工营造温馨幸福的家园和成长成才的坏境，每年开展丰富多彩的文体活动