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逛招聘会询问不细会损失惨重
时间:2010-03-29 05:54作者:东亚经贸新闻

19日,东北五校2010年春季大型招聘会在哈工大体育馆举行,20日,随着长春人才市场春季高校毕业生大型公益性招聘会的启幕,2010年春季招聘会的热潮扑面而来,30日,长春理工大学也将举办春季招聘会。另外,进入4月份还有多场大型招聘会等待求职者的到来。

毕业仿佛就在眼前,可是工作还没有着落,你是否正在承受这样的煎熬?逛招聘会之前,不妨暂时抛却考研的担忧和毕业的倒计时。

提醒大家,逛春季招聘会,要避免遭遇三大尴尬。

尴尬一:参会迟到

春季招聘会是很多求职者找工作的“救命稻草”,由于种种原因错过了去年轰轰烈烈的秋季招聘会后,春季招聘会自然是不能再放过了,所以,请牢记第一条:一定不要迟到。

“参加招聘会,一定要赶早。”这是一些求职过来人的经验之谈,早到招聘会现场,可以尽早了解场馆的情况,看一看来了哪些单位,哪些比较适合自己,展位的位置在哪儿等。聪明的求职者不会所有的展位都逛遍,他们会根据自己的专业、特长,事先选定目标单位,目标不在多,对口最重要,这就是大家常讲的“有的放矢”,可以为自己赢得更多机会。

尴尬二:资料不全

跟用人单位谈得热情似火,可是忽然发现自己的材料好像不全:获奖证书没有复印件、成绩证明不翼而飞……逛春季招聘会千万不要遭遇这样的尴尬境遇。

逛招聘会时求职需要的一切资料都应该备齐,比如各类证件原件和复印件、简历、业绩表现证明等等。

各个招聘单位对求职者提供资料的要求是有区别的,有的只收简历,有的会要求查看证件原件,因此求职者应该考虑周全。对于简历未带够需要加印的情况,人才市场虽有预见但没想到有这么多人,工作人员叹气道:“排长队等着复印,浪费时间很可惜。”

尴尬三:询问不细

大家都知道,招聘会的时间比较“浓缩”,如果不懂得高效利用有限的时间,那么很可能使得求职者与自己的心仪招聘企业擦肩而过,所以,看重某个职位后,询问不细可能会让你损失惨重哦。

求职者在招聘现场一定要注意询问职位细节,尤其是在职位要求这一方面,这样做一是可以具体了解自己是不是真的适合某个职位,进而根据职位要求将自己能胜任的理由细化,让招聘方认为你确实适合某个职位;二是可以借此表现自己的口头表达能力、沟通能力等,给招聘方留下深刻的、良好的印象。

(记者王宏艳)

看眼睛识别职场伪君子

在职场中一路穿行,是不是经常在被人家一顿戏耍后才猛然悔悟:怎么稀里糊涂就被骗了?教你几招揭穿职场的伪君子。

一看眼睛。如果对方看你或跟你说话时,眼珠不住向右看,那对方很有可能在编瞎话欺骗你的信任。另外,据说眨眼速率也是辨别谎言的重要指标。当一个人的话与其内心的强烈情感不相称时,眨眼的速度就会变慢或变快。有了这样的信息提示,你和对方在沟通时可能要小心谨慎了。

二看笑意。如果一个人长时间保持微笑状态,而你们的谈话内容又的确没有太多笑料,那么,对方的笑就值得怀疑了。

另外,还有数据显示,一个人的真实的微笑时间大约在2-4秒,所以有人长时间对你微笑不一定是好事。

三看握手。心理学家分析,如果一个人跟你握手时只伸出了手指,那代表他精于世故、吝啬贪婪,内心中对他人充满了蔑视。如果刚见面的人有这样的表现,那么你可要提防了。(记者王宏艳)

求职面试时得学会等待

面试的过程中可能会遇到很多情况,当出现“紧急”情况时,如何应对和把握?智联招聘职业顾问杨媛媛给求职者提供了3条可行性建议,希望可以帮助大家提高求职面试的成功率。

一要学会等待。当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐。这样可以给自己留下思考的时间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

二要目光交流。与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。

三要放慢语速。回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。(记者王宏艳)

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