昆明市今年计划招录513名公务员，最终吸引了9903名考生报名。昨日，昆明市人力资源和社会保障局对外通报，今年昆明公务员招录平均报考比例为19.3：1，是去年报考比例的2.5倍。其中，竞争最激烈的一个岗位报考比例为443：1。
今年昆明市共计划招录公务员513人，其中党群部门招录28人，政府各部门招录485人。而且，大量岗位向基层倾斜，在513个招录计划中，446个计划集中在县级和乡镇级单位，占招录计划的87%。在对报名者的要求上，228个招录计划要求考生具有2年及以上基层工作经历，占招录计划的44.4%。另外，经济类、管理类、法律类三类专业人员今年最抢手，513个计划中有396个计划要求这三类人才。持续11天的网络报名结束后，经过认真统计，今年全国共有13642人报考昆明市的公务员岗位，通过资格审查的有10775人，最后缴费考试的有9903人，平均报考比例为19.3：1，即平均每个招录计划吸引了19.3名考生报名竞争。较之去年，今年的竞争激烈度是去年的2.5倍，翻了一番多。
今年昆明市公务员报考还是呈现出“冰火两重天”鲜明对比的情况。报考比例最高的是东川区因民镇人民政府行政管理岗位，虽只计划招录1人，但由于其对考生所学学科、门类、专业、籍贯等等都不限制，要求较为宽松，共吸引了443人报名。而因无人报考或报考人数太少没达到开考比例岗位多达82个，主要集中在地域偏远、条件艰苦的乡镇岗位和基层岗位。昆明市人力资源和社会保障局工作人员介绍，下一步将对未达开考比例的岗位按照省公务员局的有关规定进行调剂，而整个公务员招考笔试则定于下月24、25日两天进行。 |
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