打“飞的”来蓉觅才

　　此次高级人才交流会和普通招聘会还不一样，只有具备硕士、博士学历，或者具有专业技术职称持有相关注册资格证书，或有两年以上工作经验的人才能入场。本次招聘会有40余家企业，提供主管、工程师、教师、主办会计等1100多个中高级岗位。

　　桂林理工大学罗女士一行专程从桂林打“飞的”来成都招揽人才，该大学还开出颇具吸引力的待遇，具有博士学位的人才可获得10-15万住房补贴，具有教授职称或是长江学者可获得25-40万住房补贴，而对于院士级别的人才可获得50万住房补贴，同时获得最高250万的科研基金。然而，尽管如此丰厚的待遇，但是记者在现场等候了近一个小时，多数求职者也只是看看就走了，“条件太高了，肯定不得行。”求职者小汪看了一眼职位要求就直摇头。在1小时时间里只有两名应届硕士生向桂林理工大学投递简历。

　　除了桂林理工大学，招聘会现场还有同样从浙江打“飞的”过来揽才的浙江工业学院之江学院相关负责人，他们也利用房补来吸引人才，如教授可获房补30万、博士可获房补20万。

　　外籍负责人直接拍板

　　在现场，记者意外地发现一位金发蓝眼的外籍面试官，原来他是深圳某企业研发部的经理StephaneThery，也是从深圳专程打“飞的”来成都招聘人才的。他告诉记者：“这次主要是我所在的部门需要人，所以我亲自来，希望遇见合适的人才能当场拍板，然后一起回深圳上班。”由于该企业是外资企业，所以他们对应聘者最基本的要求就是流利的英文和较强的沟通能力，“所有的面试环节都是全英文交流。”记者王光霆摄影报道

　　羡慕技工大学生想当学徒工

　　本报讯（记者黄旭阳）昨日，在蓉举行的一场技术人才专场招聘会上，100余家企业提供了5000多个就业岗位，而技术岗位就有1000余个。耐人寻味的是，有大学生找工愿每月1000元都干，目的是到厂里学个技术，而熟练技工找工作，待遇2500元还嫌低。

　　昨日上午，记者在招聘会现场看到，尽管招聘岗位基本为生产一线的操作员工、管理员工以及技术工种，但在求职者的队伍中，仍见不少大学生的身影。

　　现场，一位张姓大学生到一家机械厂应聘时，工资要求是1000元，并愿意到车间当模具学徒。张同学说，他学的是管理专业，找工作很不容易，以前的高中同学在广州一家企业学习生产模具后，现在工资达到4000元。

　　一位30多岁、穿着工装的男子，找工作却是另一番情景。王涛说，他以前在深圳一家电机公司当维修钳工，月薪有2600多元，昨天特意来“换工”。他问过5家招聘单位，就有两家向他伸出“橄榄枝”，有的把工资开到2800元，但被他放弃，“我的目标是找3000元以上的工作！”

　　现场一些用人单位负责人表示，现在行政管理、文秘、客户经理等岗位很好招人，但公司不缺这样的人，技工以及服务类的岗位反倒是缺口较大，“与没有经验的应届大学生比，有一定技术的二代农民工更受欢迎！”

　　(本文来源：成都晚报)