在贵州省日前举办的两场大型春季人才交流会中，1280家招聘单位提供了6.8万余个就业岗位，工资平均提高15%左右，求职者超过10万人次。据初步统计，目前已有1万余人上岗。
据主办方贵州众国人才市场介绍，本次人才交流会主要以有经验的社会人士和沿海城市返乡人员为主，招聘会指定官方网站的网上招聘会简历投放量比平时多了两倍，100多家单位直接选择了本次网上招聘会，有50多家不能来现场的单位选择了委托招聘。从招聘效果来看，尽管工资待遇比以前有所提高，但销售人员和服务员难招，部分高管职位如财务总监、销售总监等合适人选也比较少。
贵州众国人才市场招聘事业部经理尹学峰分析，在这两场大型招聘会中，用人单位和求职者都比较积极，主要原因是：招聘单位的质量和数量比日常招聘有较大提高；用人单位在2009年金融危机来临时裁减员工比较多，在经济好转时急需更多人才；由于国家政策的调控，很多求职者越来越理性，不再一心向往大中城市，不再去挤“独木桥”。此外，大学毕业生来寻找新就业机会的也不少。
据了解，近期贵州日常招聘会举办较为频繁，但仍不能满足用人单位的需求。3月16日，贵州众国人才市场和贵阳学院将在贵州省人才市场联合举办应往届毕业生专场招聘会。 |
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