“招保安18-45岁”，“招服务员20-50岁”……看着这一条条招聘信息，43岁的钱凌军有些激动，心情不错。“现在的企业都喜欢年纪轻的，身体好，就算没经验，学起来也比较快。我还以为我这个年纪找工作不太好找呢。”他笑着说。
昨天，在杭州市第八次就业再就业招聘会上，104家单位推出了仓库保管员、操作工、保安、餐厅服务员、营业员等80多个工种，4010个工作岗位。记者注意到，这次招工企业对应聘者的年龄条件有所放宽，很多岗位都超过了40岁，有的甚至是50岁。
永和大王这次要招服务员，年龄上限放宽到了50岁。“因为这些工种简单，只要身体健康的都能干，现在招工太难了，只好把年龄放宽了。”企业招聘负责人坦言。另外的企业招聘人员表示，想招比较稳定的员工，不要做两天就想走的，这也是他们愿意用中年人的原因。
招聘现场吸引了不少“4050”人员，他们有的快退休了，有的退休后想“复出”。56岁的陈福祥就是其中一份子，他做过很多工作，年轻时做体力活，现在年纪大了，想找个稍微轻松点的工作，想在这里碰碰运气。 |
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