近年来，贵州采取多种措施保障妇女权益，优化妇女生存发展环境，目前仅女性公务员人数就已占到贵州公务员总数的两成多，妇女在经济建设、基层党建等领域中的地位正日益提高。
贵州省妇联主席吴坤凤8日在出席“贵州省各族各界妇女纪念三八国际劳动妇女节100周年大会”上表示，目前，贵州省女公务员近4万人，占公务员总数的24%，省、地、县三级党委、政府领导班子女干部配备率不断提高，省人大女代表、省政协女委员的比例分别为25%和23%。居民委员会和村民委员会成员中女性比例分别提高到42%和18%。
据介绍，近年来，贵州省开展职业培训、开发公益性就业岗位、提供政策优惠、健全社会保障制度等措施，实施了“妇女创业就业促进行动”、“妇女儿童权益维护行动”、“和谐家庭创建行动”、“妇女成才支持行动”，并探索出了“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建、“春蕾计划”、“母亲水窖”等品牌活动和项目，推动妇女权益的保护和自身价值的实现。
据了解，目前，贵州省女性就业人员增加至1085万人，占就业人员总数的47%。女性参加基本养老、医疗、失业、工伤保险、职工生育保险人数明显增加。农村妇女的医疗卫生保障水平也不断提高。农村孕产妇住院分娩率从10年前的25%上升到66%，孕产妇死亡率从10年前的156/10万下降到67/10万，孕产妇保健、出生缺陷监测、艾滋病、结核病筛查、诊断、治疗和干预等得到加强，10万名妇女已接受免费的“两癌”检查。
吴坤凤说，贵州注意从源头上加强维权，2005年出台了《关于预防和制止家庭暴力的决议》，2006年修订施行了《贵州省实施＜妇女权益保障法＞办法》，并每年组织召开妇女维权联席会议、设立妇女法律援助站、建立“110”反家庭暴力报警中心等，建立社会化维权网络，保护和尊重妇女。 |
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