昨日，第三方调查机构麦可思发布2010届女性大学毕业生签约分析报告，截至2月底，2010届女性大学毕业生签约率明显低于男性，四川地区男性签约率高于女性12个百分点，四川应届高职男性薪资比女性平均高404元。
应届女性签约率 近3月平均为21%
调查显示，近3月2010届女性本科和高职专科毕业生平均签约率均为21%，较男性本科毕业生（30%）和男性高职高专毕业生（29%）分别低出9个和8个百分点。“这并不代表女性大学毕业生就业率输于男性，按照以往调查规律显示，两者签约率差距在毕业时会缩小，到毕业半年后基本持平。不过这一过程实际上是由于女性大学毕业生是不得不通过接受较低薪资和与专业相关度较低的工作来实现就业。”麦可思相关负责人认为。
男女签约率差距 四川列全国第六
另外，在不同省份男女应届本科毕业生签约率调查中，辽宁省男女签约率差距最大，男性为34%，女性为15%，相差17个百分点；差距第二大的是重庆，男女分别为35%和21%，四川地区应届本科男女毕业生签约率分别为37%和25%，相差12个百分点，排在第六位。
而在不同专业的男女签约率调查中，“化工与制药类”是2010届男女本科毕业生签约率相差最大的专业，该专业当前女性签约率（19%）比男性（38%）低出19个百分点。“港口运输类”是2010届高职专科男女毕业生签约率相差最大的专业，女性（20%）比男性（44%）低出24个百分点。
同一个专业毕业 男女工资相差563元
截至2月底，女性本科和高职专科毕业生平均签约月薪分别为1884元、1731元，较男性本科毕业生（2245元）和高职高专毕业生（2063元）分别低361元和332元。在同层次、同专业男女应届生签约薪资差距最大的本科专业是“电子信息科学类”，该专业女性（1836元）比男性（2399元）低563元。“计算机类”为不同性别2010届高职高专毕业生签约薪资相差最大的专业，女性（1539元）比男性（2054元）低515元。
在不同省份男女本科应届毕业生签约薪资调查中，黑龙江女性本科毕业生签约月薪（1644元）比男性本科毕业生（2537元）低893元，差距全国最大；其次是陕西省，女性月薪（1742元）比男性（2411元）低669元。另外，在高职专科毕业生签约薪资的排名中，北京不同性别高职专科毕业生签约薪资相差最大，女性毕业生签约月薪（2010元）比男性（2622元）低612元，而四川地区高职专科男性签约薪资（2086元）比女性（1682元）高出404元，排在第4位。 |
|
