昨日，春节后的两场大型招聘会分别在市人才市场和人力资源市场同时举行。两场招聘会吸引了1.4万余人进场求职，共为求职者提供了8000余个就业岗位，据相关统计，当场初步达成就业协议的有近5000余人。两场招聘会共同拉开了我市虎年就业“大戏”。
人才市场：系列招聘会打造高校毕业生就业“港湾”
记者在节后首场高校毕业生专场招聘会上了解到，当天招聘会共有219家用人单位前来招揽人才，其中，市区内企业167家，成为此次招聘的用工主流；市区外企业52家。在招聘单位中，计算机服务业、零售业、通用设备制造业、房地产业、仪器仪表及文化/办公用机械制造业位居前五位。这些单位共提供职位3896个，其中排名前五位的招聘职位是销售类、管理/行政/人事/文秘类、技工/服务类、建筑类、计算机/互联网/通讯类。
据市人才市场工作人员介绍，为了促进高校毕业生实现最大限度的就业，今年上半年将举办10场大型招聘会，毕业生一律免收进场费，打造毕业生求职快速通道。同时，为毕业生提供就业指导服务，引导高校毕业生达成良好的就业观念，促进我市所有高校毕业生稳妥就业。
高校毕业生：冷静面对就业，积累经验后再择业
对于当前的就业形势，多数高校毕业生也开始转变就业观念，有原来的“择业观”向先就业倾斜，脱离眼高手低，积累工作经验成为了许多毕业生找工作的动机。本场招聘会，进场求职的9000多名高校毕业生中，有3912名求职者与用人单位达成初步就业意向。
“刚毕业，在学校学习的那些理论知识，在工作岗位中基本上没有什么作用，短时间内无法给公司带来业绩，慢慢来吧。在工作岗位中，积累一些经验，是当前工作的主要动机。”毕业于山东科技大学会计专业的小李同学对公司的要求并不高。
记者采访了解到，像小李一样，大部分大学毕业生对待遇已不再有太高的要求。一同来找工作的菏泽学院园林设计专业的3名毕业生也是如此，“专业对口的不是很多，这里就两个职位，”其中一人说，“我现在不管那么多了，先找工作，先就业后择业。”
人力资源市场：“春风行动”助推虎年就业风
昨日上午，市人力资源市场的节后首场招聘会，也拉开了促进就业 “春风行动”的帷幕，当天进场招聘的用工单位有157家，提供就业岗位4200余个。其中商贸、商超类用工单位29家，岗位缺口数为701个，机械加工类用工单位共17家，岗位缺口数为976，餐饮服务业用工单位19家，岗位缺口数为892个；其他用工分布在印刷、服装制品、计算机、汽车维修等行业。本次洽谈会报名人数约为4316人次，现场与用人单位初步达成意向人员有1039人。
据了解，进场求职达到5000余人，人员类别主要集中在：高校毕业生、外来务工人员、其他失业人员。高校毕业生人数约占本次洽谈会求职人员的17%，外来务工人员约占本次洽谈会求职人员的27.45%。求职人员的年龄段18至25岁的约占总人数的37%；26至40岁约占求职总数的56%，40岁及以上约占7%。
用人单位：新年业务拓展，急需招揽人才
记者与现场用人单位的交谈中得知，许多用人单位因定单的增加，近期内大批量急需招用各类人员：机械加工类急需车、铣、磨、钳、数控等专业的人员；餐饮服务业急需各类服务人员、迎宾、厨师等人员；商贸、商超等用工单位急需业务员、货品配送人员、会计统计人员等人员。
市人力资源市场有关负责人建议，求职者在求职时不要盲目，不要仅仅因为个人的喜好而放弃了适合自己的岗位。“爱一行，干一行”的理念仅适合一部分人，而普通求职者还应从“干一行、爱一行”一步步的做起。 |
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