以7月为时间界限标志的暑期到了，又是一年大学生毕业季。忙着找工作，在就业路上奔走不停的莘莘学子，面临着就业难的挑战。媒体介绍说，今年全国普通高校毕业生预计为680万人，比去年增加了20万人。算起来，增幅已经逼近3%。

　　大批的大学生走出校门，渴望就业的心情可想而知。他们需要生存，需要发展，更需要回报家庭和社会。可是，他们手持求职信满街跑来跑去，是不是引起了社会的最大关注了呢？作为在大学修业期满的大学生们，正是我国经济社会科学发展的重要后续力量，我们没有理由不去牵挂他们的就业。

　　齐鲁网曾在7月10日的报道中说，山东省人力资源和社会保障厅副厅长李伯平，在做客齐鲁网《政地有声》节目时，直言说道：“我省劳动力供大于求的局面短期内不会改变，总量矛盾长期存在，但随着形势的发展变化，今年我省就业形势出现了新特点。”

　　李伯评讲的新特点，主要是指经济结构性矛盾上升为就业的主要矛盾，经济形势的不确定性对就业的影响很大，高校毕业生就业压力持续加大难以平缓。当然，毕业生就业压力持续加大，人才培养不能适应市场需求，则是不可忽视的大问题。

　　从山东目前情况看，这可能是造成应届毕业生就业难的原因所在。有资料介绍，4年前，也就是2008年，是山东省参加高考人数最多的一年。这一年，全省有78万多人跨进了高等学府的大门。这届学生今年毕业了，无形中形成了一股很大的就业潮，压力也就从这一刻起产生。

　　一个拥有146所本专科高等院校，毕业生数量连续多年居全国前3位，占全国总量8%左右的大学生就业大省，山东注定是全国大学生就业压力最大的省份了。可就是在山东省，人们看到的是各级政府，乃至全社会都在设法为大学生们找出路。

　　我们看到，在山东，没有因为大学毕业生数量多、就业规模大、供大于求的异常紧张而畏缩不前。坚持把高校毕业生就业工作作为重大民生项目抓紧抓实的山东省，一方面拓展就业渠道，实施大学生社区就业项目，深入开展校企合作；一方面新增 100个工科专业、1000个实训基地，全面实施创业引领计划、岗位拓展计划，有序有效地推进以创业带动就业。

　　这些举措，已经成为大学生就业难背景下的最好出路，可谓一剂良方。山东的做法，值得在全国各地推广。大学生就业压力大，是客观存在的事实，但并不意味着没有出路可寻。只要给予高度重视，抓紧抓实，就会别有洞天。

　　解决大学生就业难题，拷问各地执政能力和水平的强弱、高低，也拷问经济社会科学发展是否落到了实处，更拷问保障和改善民生的出发点和落脚点到底锁定了没有？我们的政府，我们的社会，应继续密切关注和积极破解难题，为大学生们开辟好广阔的就业前程。