一粥一饭当思来之不易，一针一线恒念物力维艰。“求职账本”之中，其实传递出诸多有用的信息，甚至还可以看出有无“拼爹”的痕迹。那些求职花费少的，除了精打细算之外，还包含着求职的动机、方向以及期望值。一个明显的事实是，如果能够依托家庭，自身拥有一定的资源，自然所费就少；而那些求职无门，但又具有一定的期望的人，肯定花费就多。“求职账本”并非数据越高越好，也并非是投入回报能构成正比。不过，从“求职账本”之中，我们可以看到社会发展带来的生存环境的变迁，以及职场行为的一些演变，并以此洞察出大学生群体求职的艰难。

　　当然，“求职账本”也是一本“参照样本”，对于其他后进大学生也有相应的借鉴意义。同时，社会对于大学生就业也可以给予更多的关注，特别是用人单位应当优先考虑到大学生就业的成本付出，多到大学举办双选会，多做些有助于缓解求职压力，让大学毕业生轻装上阵的事。

　　政府层面，除了在给大学生求职提供一定的信息指导外，是否还可以从政策层面给予一定的优惠和帮助，比如可以给长期无法求职的人提供一定的住房补贴，使其享有廉租房的资格；或者对处于困境中的人给予救助，更重要的是，必须保证现有的促进大学生就业的政策得到有效落实，尽量减少大学生就业的心理和经济负担，使他们能及早进入职场并找到相对满意的工作。

　　“求职账本”既是做给自己看，也是做给社会看，更是做给政府部门看的。如果将大学生“求职账本”作为群体生存的现实写照，那么社会就不能对其置若罔闻。这样的一个弱势群体，理应受到社会的关注与呵护。假若“家庭账本”的推出，能够换来社会的共振，以及政策层面的善意，那么对于“求职账本”，全社会尤其是政府应当给予民生方面的解读，以便让这个账本不是充满艰辛而是充满温暖。(堂吉伟德)