| 据第六次人口普查数据显示，我市16岁及16岁以上的劳动人口有152.61万人，2000年至2010年10年间增加了22.11万人；劳动人口平均年龄为35.68岁，比2000年的33.75岁提高了1.93岁。这是记者从市统计局获悉的。
劳动人口指有劳动能力和就业要求的劳动适龄人口。包括从事社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的就业人口和要求工作而尚未获得工作职位的失业或待业人口。我国分性别规定为男性16岁至60岁、女性16岁至55岁为劳动年龄人口。目前，我市处在劳动力资源最为充足，总抚养系数较低的时期，开发利用好这一充裕的劳动力资源，可为我市的经济建设提供坚实的人力基础。
●壮年老年劳动人口增加。从劳动人口年龄构成看，我市呈现青年劳动人口比重下降，壮年、老年比重增加的特点。16岁至24岁青年劳动人口占21.65%，比2000年的比重下降0.23个百分点；25岁至34岁劳动人口占21.43%，下降12.18个百分点；35岁至49岁的壮年劳动人口占41.89%，上升11.02个百分点；50岁至60岁的劳动人口占15.03%，上升1.38个百分点。
●外来劳动人口年轻化。2010年“六普”数据显示，外来流动人口主要集中在15岁至64岁劳动年龄人口群体中，占外来流动人口总数的84.77%，有助于缓解我市人口老龄化的程度，使常住人口年龄结构趋向年轻化。
本报讯（记者 小言）据第六次人口普查数据显示，我市16岁及16岁以上的劳动人口有152.61万人，2000年至2010年10年间增加了22.11万人；劳动人口平均年龄为35.68岁，比2000年的33.75岁提高了1.93岁。这是记者从市统计局获悉的。
劳动人口指有劳动能力和就业要求的劳动适龄人口。包括从事社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的就业人口和要求工作而尚未获得工作职位的失业或待业人口。我国分性别规定为男性16岁至60岁、女性16岁至55岁为劳动年龄人口。目前，我市处在劳动力资源最为充足，总抚养系数较低的时期，开发利用好这一充裕的劳动力资源，可为我市的经济建设提供坚实的人力基础。
●壮年老年劳动人口增加。从劳动人口年龄构成看，我市呈现青年劳动人口比重下降，壮年、老年比重增加的特点。16岁至24岁青年劳动人口占21.65%，比2000年的比重下降0.23个百分点；25岁至34岁劳动人口占21.43%，下降12.18个百分点；35岁至49岁的壮年劳动人口占41.89%，上升11.02个百分点；50岁至60岁的劳动人口占15.03%，上升1.38个百分点。
●外来劳动人口年轻化。2010年“六普”数据显示，外来流动人口主要集中在15岁至64岁劳动年龄人口群体中，占外来流动人口总数的84.77%，有助于缓解我市人口老龄化的程度，使常住人口年龄结构趋向年轻化。 |
