据了解，今年3月，在多次调研和充分讨论后，昌乐县总工会创新性提出了女职工权益保护专项集体合同“七种模式”，即国有企业专项集体合同模式、规模以上非公有制企业专项集体合同模式、外商投资企业专项集体合同模式、小型非公企业专项集体合同模式、行业性专项集体合同的签订模式、区域性专项集体合同的签订模式、社区专项集体合同的签订模式。

　　按照“学习有典型，延伸一条藤，面面交叉到，覆盖立体型。”的方式推进，该县很快形成了横到边、纵到沿、“二次覆盖”、“多次覆盖”的女职工权益保护专项集体合同工作格局。目前全县企业签订率已达100%，覆盖女职工3.5万多人。