“其实，我一点都不意外。今年2月时，我就去过毕业生就业市场。 计划招聘早教老师5名、育婴师15名、月嫂20名，月薪1500元～5000元不等。”徐燕说，招聘条件要求学前教育、幼师、护理专业或者相关专业的毕业生均可。尽管不到一小时，就有超过20名求职者咨询，“但真正来的一个都没有。”2009年的时候，徐燕就想从大学毕业生中大量招入育婴师，应聘者近70人，但两个月下来，只留下5个。如今，她的早教中心只有四名大学毕业生从事育婴师，从业时间大都在两三个月。早教中心的60多个月嫂中，更是一个大学生都没有。

　　记者在早教市场走访时发现，现在的月嫂大部分都是40岁以上的妇女，多为下岗职工、农村进城务工人员，文化水平多数不高。“我走访过很多年轻夫妇，有早教需求的比例高达90%以上，他们更希望大学毕业生这种高素质的人来带他们的孩子。”徐燕介绍说，但像她这样毕业于石家庄幼师学校的大学生，早教市场上几乎看不到。

　　“上大学却去当保姆，即便是我愿意，我父母也不会同意的。”一位正找工作的大学生说。记者在人才市场上随机询问了几名大学生，和这名大学生有相同想法的人占大多数，许多大学生认为这份工作既不稳定又不体面，即便是收入高也不会选择。

　　大学毕业生月嫂广受年轻夫妇青睐，主要是因为他们学历高、有知识，素质较高，年龄相近也更易与产妇沟通。据了解，目前石家庄婴幼儿早教市场，早教师、育婴师的“起步价格”一般每月在2000元左右，有经验的从业人员能达到3000至5000元。但在有市、有价的婴幼儿早教市场，大学毕业生难觅踪迹。他们宁肯在其他行业挤“独木桥”，也不愿意来捧婴幼儿早教的“金饭碗”。

　　一位业内人士表示，现在早教市场的从业人员普遍存在文化水平不高，年龄相对较大的情况。尽管这个市场需求旺盛、收入可观，大学毕业生却不愿意选择，长期缺乏高素质人才加入。他分析称，除了大学毕业生择业期望值较高外，月嫂行业没有较成规模的大型企业也是造成大学生选择该行业的主要顾虑。