根据市政府《关于加强职业培训促进就业的实施意见》，“十二五”期间，我市将通过培训制度的完善，使新生劳动力掌握1项初级以上职业技能，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。 “十二五”期间，我市技能人才总量发展到270万人，新培养高技能人才30万名，高技能人才占技能人才队伍比例提升到23.7%，带动初、中级技能人才均衡发展。

　　为实现上述目标，我市将推进职业院校教育改革发展，职业院校推行弹性学制和学分制，深化校企合作，多元化办学，多渠道培养高技能人才。引导职业技术教育梯度发展，逐步打通技工学校、高级技工学校、技师学院、应用型大学的学历发展通道。深圳技师学院建成1万人以上规模的国家级示范性技师学院，深圳第二高级技工学校建成5000人以上规模的国家级示范性高级技工学校，并依托职业院校打造一批职业培训骨干基地。

　　全市建立15个技能大师工作室、100家技师工作站、130家高技能人才培训基地，并给予资助，打造成为技术攻关、技能绝活代际传承、新技师培养的重要阵地。同时，创建高技能人才公共训练园区，各区（新区）至少建立1个适应区域产业发展需要的公共实训基地。

　　《意见》还要求建立就业、培训、鉴定一体化的政府培训补贴制度，统筹制定培训补贴政策。符合条件的劳动者培训合格并取得职业资格证书、专项职业能力证书或培训合格证书的，给予培训补贴。我市还将探索推行培训券制度，在紧缺职业工种和政府购买培训成果项目上先行试点。