据悉，蓝皮书中收录的《广州市养老机构护理员素质及其职业化发展研究报告》，是由广州市民政局社会福利处对市内养老机构护理员进行抽样调查后完成的。

　　报告显示，广州各类养老院护理员中，有11.5%是广州本地人，有88.5%为非本地户口。外地护理员主要来源省份集中在湖南（占非本地人员的49.7%）、广东其他地区（占19.5%）、广西（占12.7%）。有25.2%的被访者从业以来一直未接受任何正规培训。

　　报告认为，从对老年人的照顾而言，本地人在沟通交流、生活习惯、文化认同、工作稳定持续方面更具护理优势，本地人较少选择从事护理员职业与此职业的社会地位较低有关。

　　报告建议，养老院护工市场应该转向招收本地农村劳动力转移的人员。一方面可以解决农村土地流转后部分剩余劳动力就业问题，特别是目前在农村中40~50岁左右的中年妇女就业问题；另一方面，吸收本地妇女作为护工，除了容易沟通之外，在心理慰藉方面具有较大的优势。

　　对护工中的外来人员也要逐步本地化，在政策上对外来护工要逐步实现职业转变和身份转变，让护工享受市民待遇，降低护工及其家属在城市生活的成本。