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政企“牵手”为龙泉驿招贤纳才
时间:2012-05-24 08:10作者:王雪娟
为贯彻落实“五大兴市战略”,破解汽车产业发展人才短缺难题,昨日,由龙泉驿区委组织部、龙泉驿区人力资源和社会保障局、成都宇辉人力资源管理有限公司共同主办的成都经开区·成都宇辉人力资源战略合作仪式隆重举行。与此同时,“2012首届龙泉企业走进成都大型人才交流峰会及HR论坛”正式启幕。

  据龙泉驿区政府党组成员陈晓梅介绍,近年来,随着汽车制造产业的快速崛起,龙泉驿区汽车产业工人需求加快倍增。她举例说,龙泉驿区2012年一季度用工备案的汽车制造企业需招用焊装、冲压等高技能人才686人,而前来应聘并满足招用条件的仅有163人,远远不能满足汽车产业用工需求。为此,龙泉驿区决定与成都宇辉进行深度战略合作,为区域经济社会又好又快发展提供人力资源保障。对此成都宇辉人力资源管理有限公司总经理陈文畅表示,宇辉未来将在二、三圈层开设分支机构,通过创新人力资源服务模式,为各圈层企业以及龙泉驿企业提供定项精准的人力资源服务。

  成都市人力资源和社会保障局副局长蒋平认为,龙泉驿区抓住打造“世界级、万亿级国际高端产业基地”新优势,紧紧瞄准汽车主导产业,充分挖掘人力资源服务业市场潜力,通过政策引导和扶持,积极鼓励、发展有市场、有特色、有品牌的人力资源服务企业,形成育才、引才、聚才、用才的良好环境,为龙泉驿经济社会的健康持续发展提供了有利的人力支撑和智力支撑。

  记者在峰会场外同期举行的龙泉驿区专场招聘会上了解到,昨日共有吉利高原汽车、申蓉汽车等201家区内外用工企业进场招聘,提供包括汽车制造、电子电器和包装等在内的岗位4000余个,约3000人进场求职,初步达成意向性协议945人。

来源:成都日报 | 关闭

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