据平谷区人力社保局负责人介绍，他们培训的专业和内容都是按照劳动力市场需求趋势和当地城乡劳动力的发展水平与潜力，有针对性地设置的，并随市场变化适时调整；当地区、镇、村三级就业服务组织加强劳动力市场信息双向定向通报，实现培训资源利用最大化，为学员选择专业提供参考。