本市工伤保险参保

　　人数近870万

　　在昨天的北京市工伤保险集中宣传日活动上，北京市人力社保局工伤处负责人介绍，目前本市工伤保险制度的覆盖范围已涵盖了除国家机关、参公管理的事业单位和社会团体外的全部用人单位。本市国家机关、参公管理的事业单位和社会团体也与本市一类行业的其他用人单位一样，按照本单位职工工资总额的0.5%缴纳工伤保险费，个人不缴费。

　　包括医生、教师等在内的事业单位人群今年都能享受工伤保险，降低了他们的职业风险。至此，实现了各类用人单位工伤保险制度、待遇和标准的统一。同时，如果本单位有老工伤人员，也将一并解决。截止到今年3月底，全市共有31.83万户用人单位，869.21万人参加工伤保险，其中农民工312.82万人。

　　单位不举证

　　工伤仍可认定

　　在实践中，不少用人单位不给职工缴纳社会保险，职工出了工伤后也不愿意承担举证责任，导致工伤认定申请被生生“拖”出时效期。相关负责人介绍，这种情况不会再出现，按照本市今年新出台的相关规定，用人单位如不承担举证责任，社会保险行政部门可以根据自行调查取得的或者职工（或其近亲属）提供的证据，依法作出决定。除此之外，用人单位还要面临2000元以上2万元以下的罚款。

　　建筑餐饮行业

　　将重点核查

　　建筑业、餐饮业是本市外来务工人员比较集中的行业，也是工伤保险比较高发的领域。相关负责人表示，今年本市的监察部门将以事业单位、高风险领域为重点领域，以农民工为重点人群，全面推进工伤保险的参保扩面工作，并继续大力推进建筑、矿山等高风险企业参保工作，确保这些行业职工的工伤保险权益。

　　相关负责人同时提醒用人单位，应该及时的为职工缴纳工伤保险。如果用人单位未给职工及时缴纳工伤保险，职工出现工伤后，一方面职工可以自行进行申请工伤认定，单位须按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇项目和标准支付给职工赔偿，另一方面经过职工举报，该单位还将面临相应的行政处罚。