工作职责：1、员工招聘、面试、员工绩效考核、入职、晋升、离职手续办理、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等 2、协助行政部经理完成公司行政事务工作，完成各部门员工的招聘工作及部门内部日常事务工作 3、协助审核、进行日常行政工作的组织与管理 4、各项规章制度监督与执行 5、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 7、做好材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作 8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 9、组织会议，并拟写通知传达相关人员，另外还需要负责会议记录，拟写稿件，档案文件的整理归类并保存 10、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

工作职责：与在校大学生沟通，根据他们的自身的情况推荐课程。