工作职责：主要从事人事等各方面管理，利用早晚会跟同事分享销售工作情况，不定期的对同事销售教育培训，从而提高员工的团队凝聚力而达到每月的销售业绩；有效处理顾客的投诉等问题；对店铺所有的财产有保护的义务；每天认真做好账目，做到帐目清楚、帐物相符；每月的各种业务报告按时呈交给公司并做好店铺同事的考勤等。

工作职责：主要接听电话，解决疑难问题； 统计每月考勤并交财务做帐，留底管理好员工人事档案材料；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送； 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭，且完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报，在不影响本职工作的情况下对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决。