
更新时间:12-17
贺先生
男|46岁|大专|身高180CM
现居住:湖北孝感
户籍:湖北孝感
求职意向
期望行业:安防类-工程项目经理/主管
安防类-安防工程师
安防类-弱电工程师
期望薪资: 可面议 ; 需要提供住房|期望城市:湖北 ;
求职状态:一周内
安防类-安防工程师
安防类-弱电工程师
期望薪资: 可面议 ; 需要提供住房|期望城市:湖北 ;
求职状态:一周内
发展方向
1、本人对行政人力资源管理、生产过程管理等企业经营管理有丰富工作经验;
2、能根据企业战略合理设置、分配各职能部门及权责,完善经营过程中不断出现的问题,建立有效的监督/考核机制;
3、本人在2000-2008年之间,由于工作关系,接触到安防行业,自此对该行业产生了浓厚的兴趣,并经常去专业市场深入了解。2008调整工作后进入该行业,规划将安防作为终身事业经营!
2、能根据企业战略合理设置、分配各职能部门及权责,完善经营过程中不断出现的问题,建立有效的监督/考核机制;
3、本人在2000-2008年之间,由于工作关系,接触到安防行业,自此对该行业产生了浓厚的兴趣,并经常去专业市场深入了解。2008调整工作后进入该行业,规划将安防作为终身事业经营!
工作经历
205年8月 - 2008年10月
总经办经理|佛山市禅城区展丰陶瓷有限公司
工作职责:1、经总经理授权全权负责公司日常营运,在公司战略目标框架下建立统一的经营管理方针、政策。 2、为重大决策提供数据支持和专项报告,协助总经理落实公司经营目标,参与公司经营战略策划/决策。 3、定期组织采购、PMC、生产、品质、销售、行政等部门对过往工作方式、效果进行检讨、评估,不断提升经营管理效率,增强员工服务意识。 4、负责审查各部门提交的各类工作报告,对职能部门工作绩效进行评估并对存在的问题及时处理。 5、监督/落实后勤保安、食堂、宿舍、车辆、考勤/门禁、消防设施等人员/设备/固定资产的管理;厂区绿化、清洁卫生监督管理。 6、负责管理人员的招聘,并制定岗位职责/职务说明书;量化工作指标,建立健全绩效考核制度。 7、协调与公司周边厂企等社会团体的关系;协调与劳动、公安、工商、消防等政府职能部门的关系。 8、制定销售计划,接待/拜访大客户;办理公司各种证照/年审/换证及社保等工作。 9、处理突发事件;完成总经理交办的其它任
2000年11月 - 2005年8月
组长、课长|顺德区成长金属制品有限公司
工作职责:1、全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,保质保量完成上级下达的各项任务指标。 2、分解生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产并按工艺、质量要求完成生产。 3、监督搞好车间环境卫生、设备维护、保养。 4、负责员工岗位技能、劳动纪律、质量教育等培训,不断提高职工素质。 5、组织分析、解决质量问题,出现重大设备、技术、质量等问题及时上报。 6、负责员工出勤、劳动纪律、工作效率等日常管理;负责ISO/5S的推行、维持。 7、合理规划生产现场,使生产现场井然有序、确保安全文明生产。 8、贯彻公司各项方针、目标,负责本部门员工绩效考核工作。 9、协调与其它课别的工作联系,完成上级领导交办的其它任务。
2008年11月 - 2012年7月
项目/技术主管|佛山市顺德区捷高房产有限公司
工作职责:1.全面负责公司楼盘安防(楼宇对讲/视频监控/红外防盗/一卡通)项目的施工管理。 2.对已交付楼盘项目弱电部分定期检查,受理各小区物业弱电保障,安排技术人员维修。 3.负责技术人员的招聘、日常工作安排、考核。 4.完成项目总监交办的其它任务。
教育经历
2000年9月 - 2003年7月
武汉理工|大专
培训经历