岗位职责：
1、协助主管建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职要求：
做事踏实，上进，待人热情，年龄18-28周岁，男女不限，有经验优先。

深圳汉勤电子科技有限公司是一家致力于安防视频领域的科技企业。自公司成立以来，凭借先进的管理体系、领先的技术、完善的服务机制、稳定的营销网络和不断的科研投入，在业界树立了良好的口碑，赢得了市场与客户的普遍认同。 汉勤电子精于产品、专注行业，坚持高清化、智能化、行业化、高端化的发展方向，目前公司产品主要定位在中高端安防产品为主, 专业致力于微型摄像机。产品普遍使用于智慧城市、金融、司法、电力、教育、电讯、科研机构、铁路等各个行业，公司产品出口到欧美亚非等三十多个国家和地区。 多年来公司始终持着以人为本，以顾客为中心的经营理念，不断进行技术创新，管理创新，凭借高素质的专业技术人才，先进的管理模式，过硬的产品质量，优良的性价比和完善的售后服务，在国内安防行业中异军突起。我们以追求员工、企业、社会的共同发展作为我们企业的使命，为此，我们始终把对社会的关注作为一种责任。 “成就客户、创新为要、诚信负责”是汉勤HQCAM品牌的核心价值观，坚持认真、一丝不苟的工作作风，采用先进、科学的工作方法和管理模式，竭诚为广大中外顾客提供先进、可靠、优质的产品和服务，努力将公司发展成为安防行业一流企业，使汉勤电子成为深受广大客户信赖的企业！